Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Problematika pedagogicko psychologických aspektů vzdělávání osob ve věku 50+
HALABICOVÁ, Helena
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pedagogicko psychologických aspektů vzdělávání osob ve věku 50+. Cílem práce je, na základě vlastní praxe, zhodnocení adekvátnosti didaktických postupů ve vybraném vzdělávacím programu, kterého se zúčastnili osoby starší 50 let. Teoretická část je věnována pedagogicko-psychologické charakteristice osob 50+ ve vazbě a charakteristice vybraného vzdělávacího programu. Praktická část je věnována analýze názorů subjektů (osoby 50+), jež byly účastníky vybraného vzdělávacího programu. V rámci evaluace zachycuji, do jaké míry, z pohledu účastníků, reflektoval absolvovaný program potřeby cílové skupiny a zachycuji hodnocení výsledků vzdělávání, kterým tyto osoby prošly. Výstupem je posouzení vybraného vzdělávacího programu z pedagogického hlediska a formulování návrhů na úpravu cílů, obsahu a metod, forem a prostředků, které jsou ve vzdělávání těchto osob významné.
Služby zaměřené na pomoc ženám při uplatnění na trhu práce po skončení mateřské dovolené.
CHMELAŘOVÁ, Michaela
Ženy vracející se do zaměstnání po skončení mateřské dovolené představují jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Nástupem a časem stráveným na rodičovské dovolené žena často ztrácí kontakt se svým původním zaměstnáním. V závislosti na délce rodičovské dovolené potom nerozvíjí, nebo jen velmi omezeně, své pracovní dovednosti a znalosti. V mnoha případech pak přichází o své pracovní místo úplně a po skončení rodičovské dovolené je tak vystavena často velmi obtížné životní situaci najít si zaměstnání nové. Od roku 2004 v souvislosti s přijetím zákona o zaměstnanosti, začala být tato problematika v jednotlivých regionech řešena a to v rámci aktivní politiky zaměstnanosti. Jedním z takových řešení jsou motivační či rekvalifikační programy koncipované pro tuto skupinu žen. Toto téma je také předmětem předkládané diplomové práce. Cílem práce bylo prozkoumání situace žen, které se vracejí na trh práce po rodičovské dovolené. Teoretická část je zaměřena na historický exkurz a současnou situaci, pro niž byly vybrány dva regiony, ve kterých jsou poskytovány služby na podporu znovuzaměstnání žen. Cílem praktické části bylo zjištění hlavních motivací, které vedou ženy v průběhu či po skončení rodičovské dovolené k absolvování podpůrných programů.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.